Project Description
Qualité de vie au travail
Premièrement, se lancer dans une démarche Qualité de vie au travail permet d’améliorer la qualité du service ou des produits et d’impliquer son personnel. Par ailleurs, son ambition est plus large et consiste à penser le contenu du travail pour donner à chacun la possibilité d’agir afin d’améliorer son travail et de faire progresser la qualité de service, l’employabilité et la performance de l’entreprise. Ainsi c’est une démarche gagnante pour tout le monde.
OBJECTIFS
Découvrir les enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) pour améliorer en continu les démarches qui visent le bien-être
Prérequis
Aucun
Programme
Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ?
Contexte historique de la démarche (stress au travail, risques psychosociaux)
Définitions, réglementations et normes
Les acteurs de la démarche
Présentation et mise en œuvre de la démarche
Les facteurs pour une démarche réussie
Connaître les étapes et les interventions de la démarche
La boîte à outils et les leviers d’actions pour implémenter la démarche au sein de votre entreprise
CERTIFIÉ DATADOCK
Mérand Formation est assuré Datadock et respecte les 6 critères d’exigence :
-L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.
-L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires.
-L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.
-La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés de formation.
-Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
-La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.
Ainsi bien vous former est notre priorité. C’est pourquoi on vous propose une formation certifiée pour un travail bien exécuté au sein de votre entreprise.